Bewerbungstipps und Bewerbungsprozess LPI Ingenieurgesellschaft mbH

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Bewerbungstipps und Bewerbungsprozess

Die wichtigsten Tipps im Überblick

Zeig Persönlichkeit

Uns interessieren nicht nur Noten, sondern auch dein Weg, dein Antrieb und deine Interessen.

Sei offen

Du musst nicht alles können – aber bereit sein, dazuzulernen.

Teamfähigkeit zählt

Wir arbeiten eng zusammen – Soft Skills sind uns genauso wichtig wie Hard Skills.

Bewirb dich einfach

Auch mit kurzem Lebenslauf oder direkt per Mail – wir melden uns persönlich zurück.

Vier Schritte im Bewerbungsprozess

01

Bewerbung einreichen
Bewerbungstipps und Bewerbungsprozess LPI Ingenieurgesellschaft mbH

02

Rückmeldung erhalten
Bewerbungstipps und Bewerbungsprozess LPI Ingenieurgesellschaft mbH

03

Vorstellungsgespräch führen
Bewerbungstipps und Bewerbungsprozess LPI Ingenieurgesellschaft mbH

04

Optional: Schnuppertag oder Probearbeiten
Checkliste Bewerbungsunterlagen

Deine Bewerbung bei LPI

Klar und aussagekräftig – so passt’s

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse

Dein An­schreiben muss kein Roman sein – aber es hilft uns zu verstehen, wer du bist, was dich motiviert und warum du bei LPI arbeiten möchtest. Es darf klassisch sein oder einfach im Mail­text stehen. Wichtig ist, dass es authentisch und auf den Punkt ist – kein Standard­text, sondern ein kurzer Einblick in deine Persön­lichkeit.

Das sollte drinstehen:

Warum du dich bei LPI bewirbst

Was dich an der Position interessiert

Was du mitbringst (fachlich & menschlich)

Was dir im Job wichtig ist

Dein Lebens­lauf ist unser erster Eindruck – über­sichtlich, strukturiert und mit klarem Fokus auf das Wesentliche. Er sollte zeigen, was du bisher gemacht hast, was du kannst und wohin du willst. Gerne tabell­arisch und knackig – wir mögen es, wenn man ihn in 1–2 Minuten ver­steht.

Achte auf diese Punkte:

Klarer Aufbau mit Stationen & Zeiträumen

Fokus auf Relevantes für die Position

Ggf. kurze Stichpunkte zu Aufgaben & Erfolgen

Optional: Interessen oder Soft Skills

Du musst keine komplette Sammlung mitschicken – aber ein paar relevante Nachweise helfen uns, deine Qualifikation ein­zuschätzen. Wichtiger als Masse ist Auswahl: Schick uns, was wirklich für die Stelle zählt – ganz gleich ob Abschluss­zeugnis, Zertifikat oder letztes Arbeits­zeugnis.

Diese Unterlagen sind sinnvoll:

Aktuelles oder letztes Arbeitszeugnis

Abschlussnachweis (z. B. Studium, Ausbildung)

Wichtige Zertifikate oder Fortbildungen

Keine Flut – nur das Wesentliche

Vorstellungsgespräch

Kennenlernen auf Augenhöhe
Ehrlich, offen und ganz unkompliziert

Unser Vorstellungs­gespräch ist kein Verhör, sondern ein echtes Kennen­lernen – digital oder vor Ort. Uns interessiert, wer du bist, was dich motiviert und wohin du willst. Du darfst alles fragen, was dir wichtig ist. Kein Dress­code, kein Show­laufen – sei einfach du selbst.

Wenn’s für beide Seiten passt, folgt ein Einblick ins Team vor Ort.

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Standortbesuch & Probearbeiten

Einblick statt Pflicht­programm
Erleben, wie wir wirklich arbeiten

Wenn das Vorstellungs­gespräch gut läuft, laden wir dich gern zu einem Standort­besuch ein. Du lernst das Team kennen, bekommst echte Einblicke in den Alltag und kannst dir ein Bild von uns machen. Klassisches Probe­arbeiten ist bei uns nicht die Regel – aber wenn du es dir wünschst und es zur Stelle passt, finden wir gemein­sam einen guten Rahmen.

Praktikum

Praktikum mit Ein­blick
Wenn’s passt, machen wir’s möglich

Ein Praktikum bei uns bietet dir echte Einblicke – nicht nur Zuschauen, sondern Mit­denken und Mit­machen. Ob Schüler­praktikum oder Praxis­phase im Studium: Wenn die Dauer stimmt und wir Kapazitäten für gute Betreuung haben, machen wir’s möglich.

Besonders Praxis­phasen ab sechs Wochen eignen sich gut, um unser Team und unsere Arbeit kennen­zulernen.

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